{"id":52,"date":"2017-01-10T21:06:47","date_gmt":"2017-01-10T21:06:47","guid":{"rendered":"http:\/\/zefirodelcielo.com\/?p=52"},"modified":"2017-01-10T21:06:47","modified_gmt":"2017-01-10T21:06:47","slug":"mi-jefe-me-tortura-1er-post-de-coaching-ontologico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/mi-jefe-me-tortura-1er-post-de-coaching-ontologico\/","title":{"rendered":"\u00abMi jefe me tortura\u00bb (1er post de Coaching Ontol\u00f3gico)"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\t\"\"<\/strong><\/p>\n

Queridos amigos, el tema de hoy tiene que ver con algo que muchos viven y otros vivir\u00e1n alg\u00fan d\u00eda inevitablemente. Se trata del tipo de trato que nuestro superior o jefe (a) nos da en el \u00e1mbito laboral.<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan los principios b\u00e1sicos de la gerencia y liderazgo existen 3 perfiles de jefe.<\/strong><\/p>\n

1.- Autoritario y Autocr\u00e1tico, de bases estrictas e inflexibles, no da pie al di\u00e1logo y hace sentir su autoridad en todo momento, jam\u00e1s se logran estrechar lazos de confianza y armon\u00eda con el (ella)<\/strong><\/p>\n

2.- Persuasivo l\u00edder: Basa su conducta en el di\u00e1logo constante con sus trabajadores para beneficio de la empresa, recibe ideas y proyectos con entusiasmo sin dejar de lado las normas de respeto y cumplimiento de los estatutos. Puede llegar a ser no solo un jefe sino un gran amigo.<\/strong><\/p>\n

3.- Perfil Pasivo Despreocupado: No puede establecer normas claras y firmes para difundir a su equipo, carece de liderazgo y su nivel de comunicaci\u00f3n fluct\u00faa seg\u00fan su estado de \u00e1nimo. Tiene predisposici\u00f3n a ser cambiante en sus decisiones y evita dar explicaciones cuando se siente culpable ante su trabajador.<\/strong><\/p>\n

Muchos de preguntar\u00e1n \u00bfPor qu\u00e9 si hago mi mejor esfuerzo no lo valora y solo me busca errores y me ataca?<\/strong><\/p>\n

Las razones lamentablemente no implican lo laboral, nacen de los sentimientos y percepciones que tienen de ti. Algunas de las m\u00e1s comunes son:<\/strong><\/p>\n

1.- La envidia, conocida como pecado capital. Suele surgir porque el jefe (a) siente que tu posees m\u00e1s capacidad que \u00e9l y en lugar de coordinar contigo y hacer buen uso de tus talentos te considera \u201cpeligroso\u201d (a), imagina que le quitar\u00e1s el puesto , y si encima te llevas bien con el personal sus celos ante ti crecer\u00e1n como la espuma.<\/strong><\/p>\n

2.- Alguien te calumni\u00f3 ante tu jefe (a) : Si alguien no te mira bien en la chamba puede calumniarte, decirle a tu jefe que hablas mal de el (ella) con la intenci\u00f3n de quebrar tu progreso y fracturar la relaci\u00f3n laboral con la autoridad.<\/strong><\/p>\n

3.- Si eres agraciado (a) , es decir simp\u00e1tico y encima popular tu jefe puede sentirse disminuido ante ti, simplemente no soporta lo que Dios a ti te dio, no sabe mirar lo bueno que el (ella) tambi\u00e9n posee. Aqu\u00ed entran causales hasta racistas de lo m\u00e1s ins\u00f3litas, pero existen.<\/strong><\/p>\n

4.- Corrupci\u00f3n: Algunos jefes son poco \u00e9ticos, hacen trampas y cosas deshonestas en la empresa o instituci\u00f3n y si notan que t\u00fa eres una amenaza para sus fines por tu honestidad har\u00e1n lo posible por aburrirte y sacarte del camino.<\/strong><\/p>\n

5 .- Tus Logros Sentimentales: Si tu jefe (a) ve que tienes una pareja que te ama y encima es linda y el (ella) viven en soledad tu dicha les resulta como la sarna de los perritos, les pica a morir y simplemente te contestan en tonos de fastidio siempre.<\/strong><\/p>\n

\u00bfYa identificaste que tipo de jefecito (a) tienes?<\/strong>
\nComo dec\u00eda mi abuela y mi madre: \u201cEl cojo quiere que seas cojo, el manco que seas manco \u201c, entonces solo te queda aprender a protegerte y tener algo de lo que criollamente se denomina \u201cCorrea\u201d (aguante y buen humor)<\/strong><\/p>\n

Lo mejor que puedes hacer es seguir haciendo tu trabajo con calma, entusiasmo:<\/strong><\/p>\n

a) Anota las reacciones de tu jefe (a) ante est\u00edmulos o noticias que reciba de ti y aprende a identificar con qu\u00e9 frecuencia se dan, de esta manera podr\u00e1s adelantarte a los hechos, prevenir o manejar la situaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

b) No te dejes maltratar, no pierdas la dignidad y cuando tengas que reclamar y defenderte hazlo con bases, expr\u00e9sate bien y sobre todo argumenta todo con documentos o pruebas, eso har\u00e1 que tu jefe (a) no pueda acusarte de algo que es injusto y probablemente ver\u00e1s su rostro de fastidio, pero el silencio ser\u00e1 su mejor demostraci\u00f3n para decirte \u201cok, esta vez ganaste, no te pude molestar\u201d<\/strong><\/p>\n

Si con el tiempo ves que tu jefe de manera inusitada llega ante ti, te sonr\u00ede , te abraza o regala un detalle como un dulce, no te espantes, no corras de miedo. Estas ante la presencia de un acto de culpa, la conciencia es individual y tu jefe tuvo ese d\u00eda un ataque maravilloso de culpa, sonr\u00ede y agradece a Dios por ello, as\u00ed sepas que luego volver\u00e1 a maltratarte.<\/strong>
\nBueno amigos, nada es perfecto, la vida es as\u00ed, pero te aseguro que si haces bien tu trabajo tu jefe lo sabe y tarde o temprano si te trata mal los caminos se enderezar\u00e1n para tu mayor bien. No pierdas la fe y sirve con alegr\u00eda y pasi\u00f3n, no dejes que un ser pobre de esp\u00edritu arruine tus ganas de dar lo mejor de ti.<\/strong>
\nRecuerda, aprende a observar, a callar, se un estratega de tu vida y lleva en el bolso la mano de Dios.<\/strong><\/p>\n

Que tengas un d\u00eda lindo, lleno de luz, recibe los dones que te da Dios todos los d\u00edas y no olvides sonre\u00edr aunque hoy no tengas muchas ganas, muchos necesitan de ti cada d\u00eda<\/strong><\/p>\n

Manjar\u00ed (Bendiciones)<\/em><\/strong>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Queridos amigos, el tema de hoy tiene que ver con algo que muchos viven y otros vivir\u00e1n alg\u00fan d\u00eda inevitablemente. Se trata del tipo de trato que nuestro superior o jefe (a) nos da en el \u00e1mbito laboral. Seg\u00fan los principios b\u00e1sicos de la gerencia y liderazgo existen 3 perfiles de jefe. 1.- Autoritario y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":53,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[10],"class_list":["post-52","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-emociones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}