{"id":1690,"date":"2017-02-13T03:49:53","date_gmt":"2017-02-13T03:49:53","guid":{"rendered":"http:\/\/zefirodelcielo.com\/?p=1690"},"modified":"2019-09-08T21:34:48","modified_gmt":"2019-09-08T21:34:48","slug":"aspectos-del-lenguaje-no-verbal-y-verbal-que-danan-tu-imagen-en-la-entrevista-laboral-post-335-de-inteligencia-emocional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/aspectos-del-lenguaje-no-verbal-y-verbal-que-danan-tu-imagen-en-la-entrevista-laboral-post-335-de-inteligencia-emocional\/","title":{"rendered":"ASPECTOS DEL LENGUAJE NO VERBAL Y VERBAL QUE DA\u00d1AN TU IMAGEN EN LA ENTREVISTA LABORAL (POST 335 DE INTELIGENCIA EMOCIONAL)"},"content":{"rendered":"<p><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1691 aligncenter\" src=\"http:\/\/zefirodelcielo.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/31-2.jpg\" alt=\"\" width=\"597\" height=\"345\" \/><\/strong><br \/>\n<strong> Queridos amigos, el tema de hoy es \u201cAspectos del lenguaje no verbal y verbal que da\u00f1an tu imagen en la entrevista laboral\u201d y va dedicado para Melissa, Zamuel, Paula y Jefferson, quienes esperan este post.<\/strong><br \/>\n<strong> Si bien los tiempos son modernos y la era de las nuevas tecnolog\u00edas no cesa en su avance, las entrevistas de trabajo han cambiado, mas algunos aspectos esenciales para ser reconocido como una persona id\u00f3nea para equis puesto, depende de muchos factores que les ir\u00e9 mencionando.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Como coach ontol\u00f3gico y empresarial les comento que suelo acudir a muchas empresas del pa\u00eds, transnacionales y del exterior donde me acerco hacia las dos entrevistas finales con los candidatos (as) que los directivos esperan ubicar; y a la hora de dictaminar he visto de todo y con mucha pena, en varias oportunidades personas con estudios importantes y algo de experiencia no han calificado por varios de los puntos que les hago llegar.<\/strong><\/p>\n<p><strong>SOBRE EL LENGUAJE<\/strong><\/p>\n<p><strong>1.- F\u00edjate como te expresas hoy, m\u00edrate con humildad y respeta el correcto castellano y tono de voz. Y va la an\u00e9cdota: Una dama de 29 a\u00f1os postulaba para un cargo de gerente de marketing en una empresa privada; la se\u00f1orita ten\u00eda estudios de post grado, dominaba el ingl\u00e9s y ten\u00eda experiencia media en el rubro.<\/strong><br \/>\n<strong> Sin embargo, al presentarse en las dos \u00faltimas entrevistas con los directivos y quien les escribe, la dama dio inicio a responder c\u00f3mo trabajar\u00eda en el \u00e1rea indicada. Al o\u00edrla, los dos gerentes y la due\u00f1a de la empresa se miraban y me miraban inc\u00f3modos. Todos le hicimos varias preguntas, la escuchamos con atenci\u00f3n y al salir de la entrevista, la due\u00f1a de la empresa dijo: \u201c\u00a1Dios m\u00edo, que horrible habla esta mujer!, de ninguna manera podemos contratarla, que atroz.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los gerentes sonrieron y expusieron que sus expresiones eran gaseosas y yo indiqu\u00e9 que en efecto, la dama no pod\u00eda evitar hacer uso de las muletillas \u201ccomo que, tipo qu\u00e9, en verdad\u201d y sus tonos de voz (paralenguaje) parec\u00edan de adolescente de programa de canto. Abr\u00eda la boca y hacia muecas imparables para llamar la atenci\u00f3n, como lo hacen seguramente en su entorno social.<\/strong><br \/>\n<strong> El punto es entonces que si se expresan sin dar oraciones completas: sujeto, verbo, predicado, el candidato (a) se ve inestable, sin dominio del tema, banal, inseguro (a) y nadie desea contratar alguien as\u00ed.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Y dictando un curso de oratoria, a\u00fan recuerdo a las modelos que tuve de alumnas y una de ellas llor\u00f3 frente a los alumnos se\u00f1alando que no pod\u00eda evitar hablar en tonos cantados y con muletillas. Y le indiqu\u00e9 a la se\u00f1orita que hab\u00eda dejado de ser ella misma.<\/strong><br \/>\n<strong> Y ni que decir de los varones que usan esos tonos y frases sin completar, como: \u201cOe, habla compadre, as\u00ed como los alargamientos de frases de modo banal, tonto y absurdo, como por ejemplo: \u201cEste caf\u00e9 est\u00e1 demasiado bueno\u201d, demasiado, demasiado, me digo yo, demasiada banalidad y mascarita en la mente y el alma. Hoy todo es \u201cdemasiado\u201d. As\u00ed que Zeferino (a) no saltes de la silla y mira t\u00fa lenguaje y revisa tu identidad, si a\u00fan crees que la posees.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Evita tambi\u00e9n los tonitos de voz \u201cani\u00f1ados\u201d. Que terrible es escuchar candidatas que hablan con un tono de \u201cdibujo animado\u201d, fingiendo y sacando su lado que no madur\u00f3 para impresionar, pero solo logran que digan: \u201cQue chica m\u00e1s inestable e inmadura que no sabe ser dama\u201d.<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.- La moda si incomoda: Y esto depende del lugar donde postulas para un empleo.<\/strong><br \/>\n<strong> Muchas chicas que por ejemplo han imaginado ingresar a trabajar en l\u00edneas a\u00e9reas, no han podido hacerlo porque \u201ctienen tatuajes\u201d en los brazos y o se los borran con laser o pasan la pena de escuchar que no son admitidas. Y aqu\u00ed no hay temas de discriminaci\u00f3n antes que salten al leer esto, cada empresa posee su pol\u00edtica, su visi\u00f3n de sus metas y pone las reglas guste a quien le guste.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Una chica de Argentina me contaba que hab\u00eda perdidos 3 ofertas de empleo importantes porque le hicieron ex\u00e1menes m\u00e9dicos cuando ya estaba casi contratada y al ver que ten\u00eda tatuajes en ciertas zonas, de inmediato le dijeron que no ingresar\u00eda a la empresa porque para el equipo de \u00e1rea psicol\u00f3gica de las mismas, ello denotaba carencia de identidad, peligro de alienaci\u00f3n, conducta irreverente y quer\u00edan personas de otro perfil. Se une a esto las pruebas grafol\u00f3gicas que se hacen hace muchos a\u00f1os, las de test psicol\u00f3gico, entre otras. De modo que toca trabajar en el interior para ser una persona equilibrada y m\u00e1s centrada.<\/strong><\/p>\n<p><strong>No puedes acudir a una entrevista laboral con micro faldas como si fueses a una discoteca, ni con el traje sin planchar o sin peinarte o peor a\u00fan, con tu ganchito de pl\u00e1stico de colorinches que no van con la ropa formal que quiz\u00e1 elegiste.<\/strong><br \/>\n<strong> No puedes aparecerte con tu CV en un folder de manila como de clase universitaria. Lo ideal es que compres un lindo malet\u00edn para esas ocasiones y uses una carpeta oscura, las hay preciosas y tengas varias para que las intercales en las entrevistas. Tus zapatos debes estar \u00a1lustrados!, todo t\u00fa impecable siempre, no solo para tu entrevista, porque como te ven te tratan y evita echarte agua al pelo seco porque en 30 min \u00a1apesta!, si zeferinos, \u00a1apesta! y ya desde ah\u00ed sabemos lo dejado (a) que eres contigo mismo y como ser\u00edas con tu trabajo.<\/strong><br \/>\n<strong> Hoy he visto chicos que se juran animadores de tv y van a las entrevistas con jean, zapatillas y con chicle en la boca, masticando como ni\u00f1os. De arranque se les observa como \u201cposeritos (as)\u201d y se les dice \u201cNo\u201d en empresas importantes, porque aunque les duela lo que leen, dejen el look de cine moderno, el look de barba grande y pinta hippie para cuando hagan trabajo de campo si tienes tu negocio propio.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Han visto como hoy muchos j\u00f3venes dis que desean ser fot\u00f3grafos arman su look y se pone: gorro de lana, barba grandota, ropa negra con marr\u00f3n, polos con letras o de un solo color, reloj grandote de pl\u00e1stico, zapatillas sucias, cueritos en la mu\u00f1eca, etc, y listo el traje de \u201cfot\u00f3grafo\u201d o productor de cine. Y yo me pregunto, \u00bfacaso alguien distinto no puede serlo?.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Evita los mo\u00f1itos de casa si eres dama, y si posee el cabello largo, vas a la peluquer\u00eda o te haces un peinadito, pero que se te vea ordenada. No uses ese flequillo que tapa tus ojos porque denota baja autoestima, que no te gustas y que te escondes del mundo porque temes el rechazo. Deja tu look de Cleopatra para tu fiesta de a\u00f1o nuevo o la que sea, menos para tu d\u00eda a d\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En la era de la pose y narcisismo, cada gente inventa su look laboral en base a los estereotipos que traen en la cabeza o imitan de \u00eddolos de medios de comunicaci\u00f3n. Y lo peor que puedes hacer si deseas trabajar en una compa\u00f1\u00eda importante es dejar de ser t\u00fa.<\/strong><br \/>\n<strong> 3.- Cuida esa mirada: Est\u00e1 de moda \u201cbarrer con la mirada\u201d a quien tienes por entrevistarte y eso es desde ya \u201catroz\u201d, porque te anulan.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Aqu\u00ed el llamado de atenci\u00f3n va para las damas que por sus caprichos a veces no controlan la forma de mirar y esas muecas de infante en la boca. De modo que controlen las emociones y no pueden torcer la boca para un lado si saludan y alguien los asusta o les da nervios por su cargo. Me lo hizo una candidata en una entrevista y al gerente comercial termin\u00f3 mir\u00e1ndolo como si lo odiara. Al evaluar su CV, mirar su letra y observarla, le pregunt\u00e9 muy calmada : \u00bfte han separado de m\u00e1s de una empresa antes?. La chica baj\u00f3 la cabeza, tartamude\u00f3 y me dijo bajito: \u201cNo, yo me fui\u201d, pero lo dijo sin mirarme y sab\u00eda que me ment\u00eda. Llamamos a las empresas donde labor\u00f3 y nos dijeron que era una chica muy conflictiva y la sacaron de tres empresas, no hab\u00eda error en el an\u00e1lisis. Y solo fue para confirmar lo que hab\u00edamos evaluado, porque el lenguaje corporal jam\u00e1s falla, leer el rostro esencial y mucho menos falla la prueba grafol\u00f3gica.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Y en una selecci\u00f3n de damas para una empresa textil, el gerente comentaba que las chicas a veces no sab\u00edan ni contestar bien el tel\u00e9fono, que era un gasto extra entrenarlas y que buscaba excelencia en la expresi\u00f3n verbal. Como leen Zeferinos (as), \u201cexcelencia\u201d que es en cristiano, alguien eficiente y de buen lenguaje.<\/strong><br \/>\n<strong> Y espero los padres lean este art\u00edculo para que est\u00e9n m\u00e1s pendientes de c\u00f3mo hablan sus hijos y se los hagan ver. Y que en casa se lea m\u00e1s, se hable de temas importantes y no vivan separados por la tecnolog\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p><strong>El orden, la puntualidad, criterio y seguridad en tus conocimientos son la clave para dar una buena entrevista laboral y si sufres de los nervios, busca ayuda emocional, lleva cursos de oratoria y trabaja en tu interior.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pronto les dar\u00e9 otro post con el tema. Es amplio, pero con este primer llamado de atenci\u00f3n, creo a muchos se les abrir\u00e1n las explicaciones de porque no fueron contratados.<\/strong><br \/>\n<strong> Ahora les dejo este enlace para reflexionar sobre el consumismo, cultura light y vac\u00edo existencial. Y mucha gente lo expone en la entrevista laboral, porque cuando alguien desea servir es aut\u00e9ntico (a) y se aprecia en su personalidad y proceder. Espero les agrade y lo compartan<\/strong><\/p>\n<p><center><br \/>\n<iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CCmeoZM2HrE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/center><br \/>\n<strong> Que tengan una linda semana, luz para sus proyectos, \u00e1ngeles para el camino<\/strong><br \/>\n<strong> Manjari (Bendiciones)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Queridos amigos, el tema de hoy es \u201cAspectos del lenguaje no verbal y verbal que da\u00f1an tu imagen en la entrevista laboral\u201d y va dedicado para Melissa, Zamuel, Paula y Jefferson, quienes esperan este post.\t\t\t\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5670,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[233,68],"class_list":["post-1690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicaciones","tag-comunicacion-no-verbal","tag-padres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5671,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1690\/revisions\/5671"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resurgeconsultora.com\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}